-人才储备丰富，每日新增求职人员300人以上，年求职人数近万人
-投放平台众多，在国内主流招聘网站及媒体上长期投放招聘广告
-招聘渠道广泛，在省内市县乡设立招聘网点超过100余处
-合作院校紧密，与省内外60余家大中专院校保持紧密的合作关系
-专业招聘团队，20余人专职招聘团队确保人员快速到岗
-按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本
-开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本
-优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用
-派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本
-转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用
-规避因劳动合同签订带来的政策风险
-规避因劳动关系解除带来的经济补偿风险
-规避因工伤事故造成的经济损失
-规避因劳动争议带来的经济补偿风险
-规避因社会保险带来的相关风险
-减少招聘面试投入的大量人力物力财力
-减少员工入离职手续办理耗费的人员精力
-减少培训体检等事项花费的大量时间
-减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作
-减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力和日常员工管理耗费的其他精力
-30余名人力资源管理从业人员为您提供专业服务
-经验丰富的市场人员为您量身定制服务方案
-高效的招聘团队帮您快速组织人员到岗
-资深的法务人员为您提供优质的法律咨询服务
-严谨的财务人员确保您每一笔工资按时到账
-十多年来，我们的团队不懈努力于我们的事业
-执行团队踏实稳健
-具备丰富的人力资源项目实战经验
-具有敏锐市场触觉
-对品牌形象建设充满激情与动力
一、
招聘速度快
二、
用工成本低
三、
用人风险小
四、
事务工作少
五、
专业能力强
六、
实战经验多
